עובדים בחברות וארגונים מתמודדים עם מגוון אתגרים, שמקורם הן בסביבת המחיה הביתית והן בסביבה הארגונית. כפי שעולה ממחקרים בשנים האחרונות, מתן שירותי טיפול לעובדי חברות וארגונים מוביל להשפעה חיובית ביותר על תפקודם בעבודה. זה בא לידי ביטוי בשיפור המורל, הלכידות הארגונית והפרודוקטיביות בעבודה. וכל זאת – באמצעות שיפור רווחתם הכללית.
מחקר אחד שנערך על ידי אוניברסיטת קיימברידג' מצא שעובדים שהשתתפו בתוכנית ייעוץ ארגונית
חוו ירידה משמעותית בסימפטומים של מתח, דיכאון וחרדה, כמו גם עלייה בשביעות הרצון מהעבודה וברווחה הכללית.
באמצעות כך, שירותי הטיפול מסייעים לעובדים להתמודד עם הדרישות של עבודתם ולשפר את רווחתם הנפשית והרגשית, מה שמוביל להגברת הפרודוקטיביות.
מחקר אחר של איגוד הפסיכולוגים האמריקאי מצא שעובדים שקיבלו ייעוץ דרך תוכנית סיוע לעובדים (EAP) מטעם מקום עבודתם, דיווחו על עלייה בביצועים בעבודה ושביעות רצון בעבודה, כמו גם על שיפור ביחסים עם עמיתים לעבודה וממונים.
זה מצביע על כך ששירותי טיפול יכולים לא רק לשפר את רווחתם של העובדים, אלא גם את התפקוד והלכידות הכוללים של מקום העבודה.
בנוסף, נמצא כי טיפול יכול גם לעזור לעובדים לפתח תחושה טובה יותר של מודעות עצמית והערכה עצמית, מה שיכול להוביל ליותר ביטחון ומוטיבציה במקום העבודה.
זה יכול להוביל לכך שעובדים לוקחים על עצמם יותר אחריות, נכונים יותר לקחת סיכונים, ומוכנים יותר לחלוק את הרעיונות והדעות שלהם.
יתרה מכך, נמצא כי ארגונים המציעים שירותי טיפול עשויים לחוות שיעורי היעדרות ותחלופה נמוכים יותר, כמו גם שיפור במורל ובמעורבות העובדים. אלה מובילים להגברת הפרודוקטיביות והרווחיות של הארגון.
חשוב לציין שלא כל העובדים עשויים להרגיש בנוח לפנות לשירותי טיפול דרך מקום עבודתם,
וארגונים צריכים לנקוט בצעדים כדי להבטיח שהשירותים יהיו חסויים ושהעובדים ירגישו בנוח לפנות ולבקש סיוע.
אז זה ברור שארגונים יכולים להפיק תועלת רבה ממתן שירותי טיפול לעובדיהם. הצעת שירותי טיפול מוכיחה לעובדים שהארגון מעריך את רווחתם ומשקיע בהצלחתם הכוללת.
על ידי השקעה ברווחה הנפשית והרגשית של כוח העבודה שלהם, ארגונים יכולים לשפר את הפרודוקטיביות והתפקוד הכללי של מקום העבודה באופן ניכר. עלות השירות מתגמדת ביחס לתועלת המופקת מהשירות.
מכון שי טיפולים פסיכולוגים בפריסה ארצית מסייע לארגונים לקדם את יעדיהם על ידי בניה, הטמעה והפעלה של תוכניות סיוע לעובדים ולמנהלים.
זאת באמצעות שירותים פסיכולוגים חסויים, הכוללים ייעוץ ראשוני לעובד במצוקה, והפנייה למפגשים פסיכולוגיים אצל מטפל מתוך מאגר צוות מקצועי, המונה 200 יועצים, פסיכולוגים ומטפלים מנוסים, הפרוסים ברחבי הארץ.
מאז הקמתו בשנת 2008, סיפק צוות המכון שירותים לשורה של ארגונים מובילים ביניהם משרד הביטחון, בזק, יס, מקורות, הטלוויזיה החינוכית, בנק הפועלים ובנק דיסקונט.
צרו קשר להצעת מחיר, ונשלח עוד היום!