עובדים בארגונים החווים משבר אישי או מקצועי, כגון גירושין, מחלה, אבדן או פיטורין, ניצבים בפני מציאות חדשה.

השינוי הפתאומי כרוך בהתמודדות עם שאלות מורכבות – היכן מתחילים? למי פונים כדי לקבל עזרה? וכיצד מממשים את הזכויות המגיעות להם? בהיעדר הכוונה, עלולים העובדים לחוות חוסר אונים ופגיעה באיכות החיים ובכושר התפקוד בבית ובמקום העבודה.

מכון שי מתמחה באספקת שירותי טיפול סוציאלי לארגונים. בהסתמך על אופיו וצרכיו של הארגון, נבחר עבורו העובד הסוציאלי המתאים ביותר. העובד מוצב בארגון, בהתאם להיקף השעות הנדרש, ומסייע לעובדים לנהל בהצלחה קשיים ומשברים – החל מהדרכה ראשונית ועד להתנהלות מול הגורמים הרלוונטיים בקהילה. 

כיצד תורם השירות לעובדים ולארגון?

אספקת מענה מקצועי ומהיר לאתגרים איתם מתמודדים העובדים מעניקה להם כלים יעילים להתמודדות מוצלחת. הליווי האישי במהלך תקופת המשבר מסייע להם לשמור, ככל האפשר, על רצף חייהם, ואגב כך להיעדר פחות ממקום העבודה ולשוב לשגרה אישית ומקצועית תקינה במהרה.

כיצד מתבצע השירות?

שירותי הטיפול הסוציאלי במיקור חוץ מציעים לארגונים גמישות מרבית – החל מהצבת עובד סוציאלי במשרדי החברה במשרה מלאה ועד לליווי של אירוע נקודתי. העובד הסוציאלי הנבחר מקבל הדרכה שוטפת מהצוות המקצועי של מכון שי.