השקט הנפשי של הארגון

ליווי עובדים במצבי משבר, על ידי עובד סוציאלי, עד לחזרה מהירה לתפקוד שוטף

עובדים בארגונים החווים משבר אישי או מקצועי, כגון גירושין, מחלה, אבדן או פיטורין, ניצבים בפני מציאות חדשה.

השינוי הפתאומי כרוך בהתמודדות עם שאלות מורכבות – היכן מתחילים? למי פונים כדי לקבל עזרה? וכיצד מממשים את הזכויות המגיעות להם? בהיעדר הכוונה, עלולים העובדים לחוות חוסר אונים ופגיעה באיכות החיים ובכושר התפקוד בבית ובמקום העבודה.

מכון שי מתמחה באספקת שירותי טיפול סוציאלי לארגונים. בהסתמך על אופיו וצרכיו של הארגון, נבחר עבורו העובד הסוציאלי המתאים ביותר. העובד מוצב בארגון, בהתאם להיקף השעות הנדרש, ומסייע לעובדים לנהל בהצלחה קשיים ומשברים – החל מהדרכה ראשונית ועד להתנהלות מול הגורמים הרלוונטיים בקהילה. 

כיצד תורם השירות לעובדים ולארגון?

אספקת מענה מקצועי ומהיר לאתגרים איתם מתמודדים העובדים מעניקה להם כלים יעילים להתמודדות מוצלחת. הליווי האישי במהלך תקופת המשבר מסייע להם לשמור, ככל האפשר, על רצף חייהם, ואגב כך להיעדר פחות ממקום העבודה ולשוב לשגרה אישית ומקצועית תקינה במהרה.

כיצד מתבצע השירות?

שירותי הטיפול הסוציאלי במיקור חוץ מציעים לארגונים גמישות מרבית – החל מהצבת עובד סוציאלי במשרדי החברה במשרה מלאה ועד לליווי של אירוע נקודתי. העובד הסוציאלי הנבחר מקבל הדרכה שוטפת מהצוות המקצועי של מכון שי.

אודות מכון שי

מכון שי מתמחה בהעצמת החוסן הארגוני באמצעות תמיכה נפשית ורגשית בעובדים. שירותי המכון כוללים, בין היתר, הצבת עובדים סוציאלים במיקור חוץ, ליווי מנהלים והפעלת תכניות סיוע לכלל העובדים (EAP). צוות המכון מונה כ- 150 פסיכולוגים קלינים, פסיכותרפיסטים, מטפלים ועובדים סוציאלים מנוסים, הפועלים בפריסה ארצית. המגוון הרחב של אנשי המקצוע ותחומי התמחות מאפשר התאמה מרבית לכל ארגון. מאז הקמתו בשנת 2008, מקיים המכון שיתופי פעולה מקצועיים עם ארגונים וגופים רשמיים מתחומי פעילות שונים ומשרת מגוון רחב של ארגונים פרטיים ומוסדיים.

שאלות ותשובות

האם אתם מספקים שירותי עבודה סוציאלית במיקור חוץ?

כן. צוות המטפלים שלנו מונה עובדים סוציאלים המתמחים בעבודה עם ארגונים.

 

באילו נושאים מטפל עובד סוציאלי?

העובדים הסוציאלים שלנו מתמחים בליווי עובדים במהלך משברים אישיים ומקצועיים. הם מנהלים את המשבר ומספקים את ההכוונה וההדרכה הנדרשות על מנת להתמודד עימו בהצלחה – החל מהפנייה לאנשי המקצוע המתאימים ועד למיצוי כל הזכויות המגיעות להם.

 

כיצד נקבע אופי ההתקשרות?

בהתבסס על אופיו ועל צרכיו של הארגון, אנו בוחרים עבורו את העובד סוציאלי המתאים ביותר. לאחר מכן, מוצב העובד הסוציאלי בארגון בהתאם להיקף הנדרש – החל ממשרה מלאה ועד לליווי אירוע נקודתי.

תנו לשינוי להתחיל.

צוות המומחים שלנו עומד לרשותכם. לפרטים נוספים ולתיאום פגישה, אנא צרו איתנו קשר.